|
במרבית מדינות העולם, לרבות ישראל, אישור עבודה אוטומטי היא זכות השמורה רק לאזרחי המדינה (או במקרה של האיחוד האירופי – לאזרחי אחת ממדינות האיחוד, גם אלו שאינם גרים בה). מי שאינו אזרח המדינה ומבקש לעבוד בה באופן זמני או קבוע צריך להוציא ויזת עבודה בחו"ל. ויזה זו מהווה אישור עבודה באותה מדינה, ואף שאינה מקנה אזרחות היא מאפשרת לאזרחים זרים לחיות במדינה כתושבי קבע לכל דבר (גם אם באופן זמני). כיוון שיש מדינות בהן קיים ביקוש רב לויזת עבודה, ויזות כאלו אינן מחולקות לכל דורש באופן חופשי. לכל מדינה יש סוגים שונים של ויזת עבודה בחו"ל, התלויים בקריטריונים שכל מדינה קובעת לעצמה. ככלל, ככל שמדינה היא יעד עבודה מבוקש יותר כך קשה יותר להשיג בה ויזת עבודה בחו"ל. ארה"ב, למשל, היא מושא חלומותיהם של צעירים רבים, ודווקא בגלל הביקוש קשה יותר להשיג בה אישור עבודה. קריטריון נפוץ במיוחד לקבל ויזת עבודה בחו"ל הוא עיסוק במקצוע שמועיל למדינה. במדינות רבות בעולם, כמו קנדה או ארה"ב, יש מחסור תמידי באחיות סיעודיות, ולכן מי שיכול להוכיח שיש לו השכלה במקצוע יוכל לקבל באמצעותו אישור עבודה בחו"ל. קבלת ויזת עבודה בחו"ל מסוג זה דורשת בד"כ מעבר של כמה מבחנים הבוחנים ידיעת שפה ושליטה בחומר המקצועי. גם מקצועות ריאליים כמו היי-טק, הנדסה וכלכלה יכולים להוות שער לקבלת ויזת עבודה בחו"ל, אולם אלו מצריכים בד"כ שיתוף פעולה עם מעסיק מקומי שמעוניין בשירותיכם. אם יש לכם מה להציע בתחומים אלו ואתם מחפשים עבודה בחו"ל, כדאי להיעזר בלוחות הדרושים לחו"ל ולחפש משרות מתאימות.
בעוד שויזת עבודה לחו"ל על בסיס מקצועי ניתנת בד"כ לטווח ארוך יחסית וניתנת לחידוש (תוך מתן אישורים מתאימים כמובן), אישורי עבודה לעובדים בלתי מקצועיים בד"כ תקפים לזמן קצר יותר. למרות זאת, יש להם יתרון גדול מאוד עבור צעירים כיוון שהן אינם מצריכים הוכחה של ניסיון או ידע מקצועי. רובן המוחלט של ויזות עבודה בחו"ל ניתנות לעובדים באמצעות חברות חוקיות, המקבלות הקצבת ויזות שנתית מן השלטונות. כמעט בכל מדינות ארה"ב ואירופה קיימת ויזה הפועלת על עיקרון זה בשמות משתנים. ויזת עבודה בחו"ל מאפשרת לצעירים להגיע למגוון עבודות בחו"ל. הנפוצות ביותר מביניהן שייכות לתחום המכירות, שנחשב לרווחי ביותר ולכן גם לפופולרי ביותר. בשל הקושי להשיג אישורי עבודה, חלק מן החברות בוחרות להעסיק עובדים ללא ויזת עבודה בחו"ל. בחלק מן המדינות הסיכוי להיתפס אכן קטן למדי, אולם הוא תמיד קיים ומהווה סיכון מסוים. לפיכך, הדרך היחידה לעבוד עם שקט נפשי מושלם היא להשיג ויזת עבודה מתאימה. עבודות אחרות שיכולות להקנות ויזת עבודה בחו"ל מגיעות מתחום החקלאות או ההתנדבות בארגוני שמירת טבע, ואז המעסיק בד"כ אינו ישראלי אלא מקומי. סוג עבודה הפתוח בפני יוצאי יחידות קרביות הוא אבטחה של ארגונים או ספינות נופש, ועבודה המתאימה למחפשי עבודה לתקופת הקיץ היא הדרכת ילדים במחנות וקייטנות. ואם כבר בילדים עסקינן, גם משרת או-פר (אומנת קבועה החיה בבית המשפחה) היא דרך להשיג ויזת עבודה בחו"ל כבר מהארץ. ישנן עוד דרכים להשיג ויזת עבודה בחו"ל באופן עצמאי, אולם אלו לרוב קשות ויקרות יותר, ולמי שאינו חש מספיק בטוח בעבודה הראשונה שלו בחו"ל כדאי להיעזר בחברות המציעות ויזת עבודה בחו"ל. |
